A crescente profissionalização da prática de esportes e conseqüêntemente a maior participação em campeonatos nacionais e internacionais criou a necessidade de estruturação e organização da atividade desportiva, um público que envolve atletas, técnicos, profissionais de educação física, fisioterapeutas, médicos, pesquisadores, comissão técnica, o estado, as universidades e escolas.
Na sociedade atual o esporte possui estrutura de organização, portanto sua administração contém preceitos de planejamento, comunicação, gestão de pessoas e materiais. O relacionamento destas instituições com seu público interno e externo, também deve ser estruturado e avaliado, para alcançar o sucesso nesta tarefa é necessário um sistema de informação eficaz.
Vale lembrar que nas atividades esportivas essa coesão interna do clube ou federação, é muito importante para a cooperação e identificação do grupo como time, em se tratando de um ambiente competitivo que se vive a tensão e a cobrança de resultados no cotidiano, a organização em si é um suporte para que os atletas alcancem sua melhor performance.
Para ilustrar essa importância é válido relembrar o caso da seleção brasileira de vôlei, durante os jogos Panamericanos de 2007, quando o capitão do time Ricardinho foi afastado do elenco pelo técnico Bernardinho, neste mometo a maior preocupação era que está desetruração interna acarretasse em um baixo rendimento do time. Em anais mais burocráticos da adiministração, um exemplo atual é a situação do time do Corinthians no qual má gestão, suspeitas de corrupção e desvio de dinheiro refletem diretamemte no desempenho do grupo, que frente a uma imagem deteriorada do clube não se sente estimulado para a conquista de resultados.
O processo da relações públicas não deve ser reduzido a tarefa de manter uma boa assessoria de imprensa, com a passagem de dados à grande mídia, ou campanhas publicitárias. O RP não deve se preocupar somente com a prática pontual da comunicação, a atividade se sutenta em um processo que deve medir o impacto e os resultados das ações da instituição, antes mesmo que ela aconteça, para isso o profissional de RP trabalha com o desenvolvimento de planejamentos participativos que ajudam na definição da coesão do grupo, adequação de conduta e discurso e possibilita um desenvolvimento de práticas que caminham em sintonia com as necessidades da organização esportiva.
Na sociedade atual o esporte possui estrutura de organização, portanto sua administração contém preceitos de planejamento, comunicação, gestão de pessoas e materiais. O relacionamento destas instituições com seu público interno e externo, também deve ser estruturado e avaliado, para alcançar o sucesso nesta tarefa é necessário um sistema de informação eficaz.
Vale lembrar que nas atividades esportivas essa coesão interna do clube ou federação, é muito importante para a cooperação e identificação do grupo como time, em se tratando de um ambiente competitivo que se vive a tensão e a cobrança de resultados no cotidiano, a organização em si é um suporte para que os atletas alcancem sua melhor performance.
Para ilustrar essa importância é válido relembrar o caso da seleção brasileira de vôlei, durante os jogos Panamericanos de 2007, quando o capitão do time Ricardinho foi afastado do elenco pelo técnico Bernardinho, neste mometo a maior preocupação era que está desetruração interna acarretasse em um baixo rendimento do time. Em anais mais burocráticos da adiministração, um exemplo atual é a situação do time do Corinthians no qual má gestão, suspeitas de corrupção e desvio de dinheiro refletem diretamemte no desempenho do grupo, que frente a uma imagem deteriorada do clube não se sente estimulado para a conquista de resultados.
O processo da relações públicas não deve ser reduzido a tarefa de manter uma boa assessoria de imprensa, com a passagem de dados à grande mídia, ou campanhas publicitárias. O RP não deve se preocupar somente com a prática pontual da comunicação, a atividade se sutenta em um processo que deve medir o impacto e os resultados das ações da instituição, antes mesmo que ela aconteça, para isso o profissional de RP trabalha com o desenvolvimento de planejamentos participativos que ajudam na definição da coesão do grupo, adequação de conduta e discurso e possibilita um desenvolvimento de práticas que caminham em sintonia com as necessidades da organização esportiva.
Um comentário:
Carolina, bom texto postado, embora ache que a linguagem possa ser mais "solta" para uma proposta de blog. Procure ser mais incisiva com os seus exemplos. Fico no aguardo das próximas novidades.
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